Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lärandeupplevelsedesigner
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en kreativ och strategisk Lärandeupplevelsedesigner som brinner för att skapa engagerande och effektiva utbildningsupplevelser. I denna roll kommer du att arbeta med att utveckla innovativa lärandemetoder och digitala utbildningslösningar som förbättrar kunskapsöverföring och kompetensutveckling. Du kommer att samarbeta med pedagoger, ämnesexperter och tekniska utvecklare för att säkerställa att utbildningsmaterial är både pedagogiskt och tekniskt optimerat.
Som Lärandeupplevelsedesigner kommer du att analysera målgruppens behov och skapa interaktiva och engagerande utbildningsprogram. Du kommer att använda dig av modern teknik, såsom e-lärandeplattformar, gamification och adaptivt lärande, för att skapa dynamiska och effektiva utbildningslösningar. Din roll innebär också att testa och utvärdera utbildningsmaterial för att säkerställa att det uppfyller både pedagogiska och affärsmässiga mål.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark förståelse för pedagogik, instruktionsdesign och digitala utbildningsverktyg. Du bör vara skicklig på att skapa innehåll som engagerar och motiverar deltagarna, samt ha en god förmåga att analysera och förbättra utbildningsprogram baserat på feedback och data. Erfarenhet av att arbeta med LMS (Learning Management Systems) och andra digitala utbildningsplattformar är en fördel.
Vi letar efter en person som är nyfiken, innovativ och har en passion för lärande och utveckling. Om du har en bakgrund inom utbildning, instruktionsdesign eller digitalt lärande och vill vara en del av ett dynamiskt team som skapar framtidens utbildningslösningar, är detta en fantastisk möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och designa engagerande utbildningsupplevelser.
- Analysera målgruppens behov och anpassa utbildningsmaterial därefter.
- Samarbeta med ämnesexperter och tekniska utvecklare.
- Implementera digitala utbildningslösningar och e-lärandeplattformar.
- Testa och utvärdera utbildningsmaterial för att säkerställa effektivitet.
- Använda gamification och interaktiva metoder för att förbättra lärandet.
- Skapa och hantera innehåll i LMS och andra utbildningssystem.
- Följa upp och analysera utbildningsresultat för kontinuerlig förbättring.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av instruktionsdesign och digitalt lärande.
- Kunskap om e-lärandeplattformar och LMS.
- Förståelse för pedagogiska metoder och lärandeteorier.
- Förmåga att skapa engagerande och interaktivt utbildningsmaterial.
- Erfarenhet av att arbeta med multimedia och digitala verktyg.
- Starka analytiska och problemlösningsförmågor.
- God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga.
- Erfarenhet av att arbeta med gamification och adaptivt lärande är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva en utbildningsupplevelse du har designat och dess resultat?
- Hur anpassar du utbildningsmaterial för olika målgrupper?
- Vilka digitala verktyg och plattformar har du erfarenhet av att använda?
- Hur mäter du effektiviteten av en utbildningslösning?
- Kan du ge ett exempel på hur du har använt gamification i en utbildning?
- Hur hanterar du feedback och förbättrar utbildningsmaterial?
- Vilka pedagogiska metoder föredrar du att använda och varför?
- Hur håller du dig uppdaterad med de senaste trenderna inom digitalt lärande?
